به گزارش پایگاه اطلاع رسانی کمیته امداد، قباد مبشری، مدیرکل کمیته امداد کهگیلویه و بویراحمد در بازدید از طرح زنبوداری یکی از راهبران شغلی این نهاد، گفت: یکی از اهداف اساسی کمیته امداد برای توانمندسازی مددجویان و اقشار نیازمند اجرای طرح های اشتغال زایی است که به دوصورت هدایت شغلی و طرح راهبران شغلی انجام می گیرد.

وی افزود: در طرح هدایت شغلی تسهیلات اشتغال زایی مستقیماً به خود مددجو پرداخت می شود و مددجو در زمینه که توانایی و تخصص دارد طرح اشتغال زایی خود را اجرا می کند.

مبشری تصریح کرد: یکی دیگر از برنامه های حوزه اشتغال کمیته امداد طرح راهبران شغلی است که در این طرح، شخصی که به عنوان راهبر و هدایت گر شغلی معرفی می شود هم توانایی انجام کار در یک زمینه خاص را دارد و هم تعدادی از مددجویان را راهبری می کند و صفر تا صد اجرای طرح اشتغال مددجویان را برعهده می گیرد.

مدیرکل کمیته امداد کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه طرح راهبران شغلی توجه ویژه ای به ایجاد کسب و کار موفق برای مددجویان و خرید محصولات آنان دارد، افزود: در این خصوص راهبر شغلی مددجو را آموزش داده و به او کمک می کند تا طرح را اجرا کرده و در بازاریابی و خرید محصولات آنان نیز کمک می کند.

مبشری بیان کرد: در سال 1401، بیش از 5500 طرح اشتغال زایی توسط کمیته امداد برای مددجویان و افراد نیازمند ایجاد شده است که 1900 مورد از طریق راهبران شغلی اجرایی شده است.

وی اظهار کرد: در زمینه اجرای طرح های اشتغال زایی کمیته امداد برای مددجویان در سال گذشته بیش از 3900 میلیارد تومان تسهیلات اشتغال زایی به مددجویان پرداخت شد و 6800 فرصت شغلی برای نیازمندان که 80 درصد مددجویان تحت حمایت بوده اند اجرا شده است.

مبشری تصریح کرد: در حال حاضر 46 راهبر شغلی فعال با کمیته امداد کهگیلویه و بویراحمد همکاری دارند که 150 طرح اشتغال زایی از طریق آنان برای مددجویان اجرا شده است.

انتهای پیام